por rfecon | 2 diciembre, 2019 | Laboral
Durante el tiempo de prestación de servicios en la empresa usuaria, el trabajador puesto a disposición tendrá derecho a la aplicación de las condiciones esenciales de trabajo y empleo (remuneración, duración de la jornada, horas extraordinarias, periodos de descanso,...
por rfecon | 22 octubre, 2019 | Laboral
En el BOE del día 11 de octubre de 2019 se ha publicado la relación de Fiestas Laborales para el año 2020. Con ello, se facilita el conocimiento en todo el territorio nacional del conjunto de las fiestas laborales. Se publican tanto: Las fiestas de ámbito nacional,...
por rfecon | 30 septiembre, 2019 | Laboral
La Tesorería General de la Seguridad Social, al igual que en el pasado año, va a dirigirse en los próximos días a las empresas que en 2018 han realizado sus liquidaciones de cuotas a través del Sistema de Liquidación Directa, para ofrecerles información relevante...
por rfecon | 15 julio, 2019 | Laboral
La contratación de un nuevo trabajador, la finalización de un contrato de trabajo o la reducción del número de horas en la jornada de trabajo, son datos que toda empresa/autónomo debe trasladar a la Seguridad Social. En el caso de los trabajadores por cuenta...
por rfecon | 20 mayo, 2019 | Laboral
Recientemente el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado una guía sobre el registro de jornada laboral «a mero título informativo», cuya obligación para las empresas entró en vigor el pasado día 12 de mayo de 2019. Se trata de una serie de...
por rfecon | 25 marzo, 2019 | Laboral
Recientemente se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Entre otras cuestiones, dicha norma incorpora la obligación de registrar la...
